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	<title>Comentários sobre: Empresas têm obrigação de estar nas redes sociais?</title>
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	<description>Just another Blogs iMasters weblog</description>
	<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 00:50:00 +0000</pubDate>
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		<title>Por: Stelleo Tolda</title>
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		<dc:creator>Stelleo Tolda</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 May 2009 18:28:52 +0000</pubDate>
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		<description>Cynthia, concordo com você e acredito que várias organizações já acordaram para essa possibilidade de entender e ouvir melhor aos seus públicos-alvo.
Afinal, quem define o grau de exposição que quer ter, é o próprio usuário, não é? E se ele está expressando suas vontades, é bacana que alguém aproveite isso, oferecendo mais customização e qualidade.

Abraços,
Stelleo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cynthia, concordo com você e acredito que várias organizações já acordaram para essa possibilidade de entender e ouvir melhor aos seus públicos-alvo.<br />
Afinal, quem define o grau de exposição que quer ter, é o próprio usuário, não é? E se ele está expressando suas vontades, é bacana que alguém aproveite isso, oferecendo mais customização e qualidade.</p>
<p>Abraços,<br />
Stelleo</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Por: Cynthia Tiemi</title>
		<link>http://blog.imasters.uol.com.br/stelleotolda/2009/05/11/empresas-tem-obrigacao-de-estar-nas-redes-sociais/#comment-2862</link>
		<dc:creator>Cynthia Tiemi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 May 2009 20:21:47 +0000</pubDate>
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		<description>A revolução que as Redes Sociais vem causando na comunicação já é uma realidade clara, e por isso concordo que as empresas devem acompanhar esse 'movimento'. Como você mesmo citou, não é preciso necessariamente grandes planos, mas é essencial para saber pelo menos o que as pessoas pensam sobre a marca e a companhia, por exemplo. São coisas simples que podem ser determinantes na hora efetuar ou executar um planejamento. Como Joshua-Michéle Ross cita em um artigo publicado na Forbes, "a maior dificuldade das empresas em adotar essa postura reside em perceber que a mudança para um modelo social é transformacional. Trata-se de liderança, cultura, estrutura e organização, e muito pouco sobre a tecnologia". Somos milhões de usuários que compartilham nossas próprias experiências numa plataforma única. Por quê não aproveitar essas ferramentas que permitem identificar o comportamento das pessoas que pode fazer parte de seu público alvo?!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A revolução que as Redes Sociais vem causando na comunicação já é uma realidade clara, e por isso concordo que as empresas devem acompanhar esse &#8216;movimento&#8217;. Como você mesmo citou, não é preciso necessariamente grandes planos, mas é essencial para saber pelo menos o que as pessoas pensam sobre a marca e a companhia, por exemplo. São coisas simples que podem ser determinantes na hora efetuar ou executar um planejamento. Como Joshua-Michéle Ross cita em um artigo publicado na Forbes, &#8220;a maior dificuldade das empresas em adotar essa postura reside em perceber que a mudança para um modelo social é transformacional. Trata-se de liderança, cultura, estrutura e organização, e muito pouco sobre a tecnologia&#8221;. Somos milhões de usuários que compartilham nossas próprias experiências numa plataforma única. Por quê não aproveitar essas ferramentas que permitem identificar o comportamento das pessoas que pode fazer parte de seu público alvo?!</p>
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